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キャリア支援・働く環境

Career support and working environment
中野プラスチックでは、「人を育てること」を会社の大切な使命と考えています。
未経験からでも安心してスタートできる教育体制に加え、働きやすさを支える制度も充実。
一人ひとりが自分らしく成長し、長く活躍できる環境を整えています。

研修・育成制度

OJT中心の丁寧な教育

入社後は現場でのOJT(On the Job Training)を中心に、先輩社員がマンツーマンで業務を指導。未経験からでも段階的に成長できるよう、実務を通じた教育体制を整えています。

資格取得支援制度

プラスチック成形技能士など、業務に必要な資格取得を会社が支援。受験費用の補助や、資格取得後の手当支給など、スキルアップを会社全体で後押しします。

キャリアステップの柔軟性

希望や適性に応じて、現場から設計・品質管理・営業などへの職種転換も可能。長期的なキャリアを描ける環境があります。
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休暇制度・育児・介護支援

完全週休二日制

土日休みの完全週休二日制を採用。年間休日もしっかり確保されており、プライベートとの両立がしやすい勤務体制です。

有給休暇取得を推奨

有給休暇は取得しやすく、休みづらい雰囲気はありません。事前に相談すれば、家族行事や旅行などにも対応可能です。

育児・介護への理解と支援

育児や介護といったライフイベントに直面した際も、柔軟な勤務や休暇の取得ができるようサポート体制があります。

DATA

所定就業時間/日
7h55min
平均有休取得日数/年
12.5
育児休業復帰率(過去3年間)
94%

年代別社員構成

総人数

生活全般に関する情報

地元・中野市での安定した暮らし

中野プラスチックは地域に根ざした安定企業。転勤はなく、地元で長く腰を据えて働くことができます。

通勤しやすい立地

市内中心部からのアクセスもよく、車通勤も可能。雪国対応の駐車場も完備しており、通勤の負担が少ない環境です。
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次世代を担う人材を求めています

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経験を活かして活躍したい方へ

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