私たち暮らしを支えるプラスチック製品をつくる会社です。
目立たない仕事かもしれませんが、「なくてはならないもの」をつくる誇りを持って日々の製造に取り組んでいます。
社会が大きく変わる今、私たちも新しい挑戦を始めています。その原動力となるのが、若い皆さんの力です。
モノづくりに興味がある方、地域に根ざした会社で働きたい方、まずは私たちを知るところから始めてみませんか？
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
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先輩社員のメッセージ
採用までの流れ
Flow of recruitment
1
エントリー
（WEBまたは電話）
（WEBまたは電話）
当社へのご応募は、WEBまたはお電話にて受け付けております。
製造業が初めての方でも安心してご応募いただけるよう、仕事内容や働き方についてのご質問にも丁寧に対応いたします。
製造業が初めての方でも安心してご応募いただけるよう、仕事内容や働き方についてのご質問にも丁寧に対応いたします。
2
会社見学・
面談（希望者）
面談（希望者）
ご希望に応じて、実際の工場や作業現場をご見学いただけます。
設備や作業の様子、職場の雰囲気を直接ご確認いただき、入社後のイメージを具体的に持っていただけます。
設備や作業の様子、職場の雰囲気を直接ご確認いただき、入社後のイメージを具体的に持っていただけます。
3
書類選考
ご提出いただいた応募書類をもとに選考を行います。
これまでのご経験だけでなく、ものづくりへの興味や意欲も重視して判断いたします。
これまでのご経験だけでなく、ものづくりへの興味や意欲も重視して判断いたします。
4
面接（1〜2回）
面接では、お人柄や仕事に対する姿勢を中心にお話を伺います。
未経験の方でも安心して働けるよう、教育体制や現場でのサポートについてもご説明いたします。
未経験の方でも安心して働けるよう、教育体制や現場でのサポートについてもご説明いたします。
5
内定・入社
選考を通過された方へ内定のご連絡をいたします。
入社後は、先輩社員によるOJTを通して基礎からしっかりと学べる環境を整えておりますので、安心して業務をスタートしていただけます。
入社後は、先輩社員によるOJTを通して基礎からしっかりと学べる環境を整えておりますので、安心して業務をスタートしていただけます。
よくある質問
FAQ
未経験でも応募できますか？
Answer
はい、未経験の方でもご応募いただけます。
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、工具の使い方や製造の基本から丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、工具の使い方や製造の基本から丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。
入社後の研修制度はありますか？
Answer
はい、あります。
まずは製造現場での基礎研修を行い、その後は実務を通じて段階的にスキルを習得していただきます。
通信教育や外部講習も積極的に活用する体制を整えています。
まずは製造現場での基礎研修を行い、その後は実務を通じて段階的にスキルを習得していただきます。
通信教育や外部講習も積極的に活用する体制を整えています。
配属や仕事内容はどのように決まりますか？
Answer
ご本人の希望や適性を考慮したうえで配属を決定します。
製造・技術・品質など複数の分野があり、それぞれの強みを活かせる環境で働いていただきます。
製造・技術・品質など複数の分野があり、それぞれの強みを活かせる環境で働いていただきます。
勤務時間や休日について教えてください。
Answer
勤務時間は日勤を基本とし、会社カレンダーに基づいた休日となります。
GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。
GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。
残業や転勤はありますか？
Answer
生産状況により残業が発生する場合がありますが、無理のない範囲で調整しています。
また、基本的に転勤はなく、地域に根ざして働くことができます。
また、基本的に転勤はなく、地域に根ざして働くことができます。
必要な資格やスキルはありますか？
Answer
特別な資格は必要ありません。
入社後に必要な知識や技術は身につけていただけます。
ものづくりに興味がある方、コツコツと作業に取り組める方を歓迎しています。
入社後に必要な知識や技術は身につけていただけます。
ものづくりに興味がある方、コツコツと作業に取り組める方を歓迎しています。
