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キャリア支援・働く環境
Career support and working environment
中野プラスチックでは、「人を育てること」を会社の大切な使命と考えています。
未経験からでも安心してスタートできる教育体制に加え、働きやすさを支える制度も充実。
一人ひとりが自分らしく成長し、長く活躍できる環境を整えています。
未経験からでも安心してスタートできる教育体制に加え、働きやすさを支える制度も充実。
一人ひとりが自分らしく成長し、長く活躍できる環境を整えています。
研修・育成制度
OJT中心の丁寧な教育
入社後は現場でのOJT(On the Job
Training)を中心に、先輩社員がマンツーマンで業務を指導。未経験からでも段階的に成長できるよう、実務を通じた教育体制を整えています。
資格取得支援制度
プラスチック成形技能士など、業務に必要な資格取得を会社が支援。受験費用の補助や、資格取得後の手当支給など、スキルアップを会社全体で後押しします。
キャリアステップの柔軟性
希望や適性に応じて、現場から設計・品質管理・営業などへの職種転換も可能。長期的なキャリアを描ける環境があります。
休暇制度・育児・介護支援
完全週休二日制
土日休みの完全週休二日制を採用。年間休日もしっかり確保されており、プライベートとの両立がしやすい勤務体制です。
有給休暇取得を推奨
有給休暇は取得しやすく、休みづらい雰囲気はありません。事前に相談すれば、家族行事や旅行などにも対応可能です。
育児・介護への理解と支援
育児や介護といったライフイベントに直面した際も、柔軟な勤務や休暇の取得ができるようサポート体制があります。
DATA
所定就業時間/日
7h55min
平均有休取得日数/年
12.5日
育児休業復帰率(過去3年間)
94%
年代別社員構成
総人数
生活全般に関する情報
地元・中野市での安定した暮らし
中野プラスチックは地域に根ざした安定企業。転勤はなく、地元で長く腰を据えて働くことができます。
通勤しやすい立地
市内中心部からのアクセスもよく、車通勤も可能。雪国対応の駐車場も完備しており、通勤の負担が少ない環境です。
